Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниями и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, муниципальных служащих органов местного самоуправления Пудожского муниципального района
Высшая группа должностей |
|
Образование |
Высшее профессиональное |
Стаж (опыт) работы |
Не менее пяти лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности |
Знания |
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», иных федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, |
Навыки |
Руководящей работы; организации и обеспечения выполнения задач органа местного самоуправления; оперативного принятия и реализации управленческих решений; планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; эффективного сотрудничества с коллегами, грамотного учета мнения коллег и подчиненных; оптимального подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами власти, другими органами местного самоуправления, иными организациями, населением; инновационного мышления; публичного выступления; осуществления экспертизы |
Главная группа должностей |
|
Образование |
Высшее профессиональное |
Стаж (опыт) работы |
Не менее трех лет стажа муниципальной службы(государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности |
Знания |
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», иных федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия; законов Республики Карелия; указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основ управления и организации труда; правовых, организационных и финансово-экономических основ муниципальной службы; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией, обращениями граждан; основ делопроизводства; полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; Регламентов ОМС, Положений об ОМС, Правил внутреннего трудового распорядка ОМС, иных муниципальных правовых актов; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности |
Навыки |
Руководящей работы; организации и обеспечения выполнения задач органа местного самоуправления; оперативной реализации управленческих решений; планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; владения приемами |
Ведущая группа должностей |
|
Образование |
Высшее профессиональное |
Стаж (опыт) работы |
Не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее двух лет стажа работы по специальности. Для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома- не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
Знания |
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», иных федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия; законов Республики Карелия; указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основ управления и организации труда; правовых, организационных и финансово-экономических основ муниципальной службы; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией, обращениями граждан; основ делопроизводства; полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; Регламентов ОМС, Положений об ОМС, Правил внутреннего трудового распорядка ОМС, иных муниципальных правовых актов; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности |
Навыки |
Организации и обеспечения выполнения задач структурного подразделения органа местного самоуправления; оперативной реализации управленческих решений; практического применения нормативных правовых актов; эффективного планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов: требовательности; владения конструктивной критикой; грамотного учета мнения коллег и подчиненных; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами власти, другими органами местного самоуправления, иными организациями, населением; инновационного мышления; публичного выступления; осуществления экспертизы проектов муниципальных правовых актов; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации, в том числе самостоятельного повышения профессионального уровня; работы с информацией и со служебными документами; систематизации полученной информации, своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения. |
Старшая группа должностей |
|
Образование |
Высшее профессиональное |
Стаж (опыт) работы |
Без предъявления требований к стажу |
Знания |
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Конституции Республики Карелия, закона Республики Карелия «О муниципальной службе в Республике Карелия», иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей и в рамках компетенции структурного подразделения ОМС; Регламента ОМС, Положения об ОМС, Правил внутреннего трудового распорядка ОМС, иных муниципальных правовых актов, регулирующих порядок прохождения муниципальной службы и соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда порядка прохождения муниципальной службы; полномочий органов местного самоуправления; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности. |
Навыки |
Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения ОМС; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; практического применения нормативных правовых актов, инструктивных материалов; анализа и прогнозирования; осуществления экспертизы проектов муниципальных правовых актов; эффективного использования рабочего времени; подготовки служебных документов; исполнительской дисциплины; систематического повышения своей квалификации; взаимодействия с соответствующими специалистами государственных органов, других органов местного самоуправления, |
Младшая группа должностей |
|
Образование |
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности муниципального служащего. |
Стаж (опыт) работы |
Без предъявления требований к стажу работы |
Знания |
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Конституции Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и |
Навыки |
Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения ОМС; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; практического применения нормативных правовых актов, инструктивных материалов; эффективного использования рабочего времени; подготовки служебных документов; исполнительской дисциплины; систематического повышения своей |